SÍLABO
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Información general.
1.1. Nombre de la Asignatura : Derecho de la Seguridad Social
1.2. Código del Área curricular :
1.3. Naturaleza de la Asignatura : Obligatoria
1.4. Nivel de Estudio: Pregrado
1.5. Semestre : VI Ciclo
1.6. Créditos :
1.7. Horas : 3 hrs.
1.8. Docente Titular : Abog. Natividad Teatino Mendoza.
1.9. Correos electrónicos : nteatino@ucv.edu.pe
: teatino66@hotmail.com
1.10. Teléfono : Cel. 949954920
2. SUMILLA.
El curso de Derecho de la Seguridad Social pertenece al área del derecho laboral, el curso es de naturaleza obligatoria y teórico-práctica. El objetivo del curso es en facilitar los conocimientos a los disidentes, para que con ello puedan interpretar y aplicar los principios, la doctrina y las normas sobre la seguridad social. Para tal efecto se tendrá presente los siguientes contenidos: La seguridad social en la doctrina y en la legislación, los sistemas pensionarios, riesgos de trabajo y de seguridad industrial.
I. PROGRAMACION POR UNIDADES DE APRENDIZAJE.
1.1. PRIEMRA UNIDAD - NOCIONES GENERALES:
1.2. COMPETENCIA DE LA UNIDAD
1.2.1. CONOCE. Al Derecho de la Seguridad Social en el contexto de las Ciencias Jurídicas y especialmente en el derecho del Trabajo y explica su autonomía con criterio lógico jurídico.
1.2.2. EXPLICA las controversias y conflictos que se originan en el ámbito de la seguridad social distinguiendo de las comunes o civiles e identifica sus clases.
1.2.3. IDENTIFICA y explica los la importancia del curso en el ámbito social y laboral.
1.2.4. VALORA el contenido ético y social de la importancia y fundamento del Derecho de la Seguridad Social
1.3. COMPETENCIAS.
1.3.1. La seguridad Social – su finalidad e importancia social, laboral y legal.
1.3.2. La seguridad social en el ámbito derecho laboral actual y en la globalización.
1.3.3. La seguridad social y el derecho comparado
II. SEGUNDA UNIDAD: LOS SISTEMAS PENSIONARIOS EN EL PERU. (SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES – SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES)
2.1. COMPETENCIA DE LA UNIDAD.
2.1.1. CONOCE Y EXPLICA: La seguridad social en la Ley 19990 distinguiendo de los otros dispositivos legales que tratan sobre seguros, así mismo distinguirán la protección que se encuentra dentro de presente Ley distinguiéndolas fundamentalmente de las otras.
2.1.2. EXPLICA Y APLICA: Las pensiones de sobrevivencia en la Ley 19990, la forma cómo gestionarlas y a quienes le corresponde el referido derecho.
2.1.3. CONOCE EXPLICA: La pensión de invalidez, los requisitos para obtenerlo asimismo el derecho que genera la defunción y los derechos por sepelio.
2.1.4. DIFERENCIA: Entre la seguridad social en la Ley 19990 y la Ley 20530.
2.2. CONTENIDOS DE LA UNIDAD.
2.2.1. Alcances de la seguridad social en la ley 19990, ámbito de aplicación, efectos e importancia de la ley.
2.2.2. El derecho a las pensiones de sobrevivientes en la ley 19990
2.2.3. El derecho de la pensión de invalidez y defunción en la ley 19990, su importancia, beneficiarios y trámite.
2.2.4. La pensión de Jubilación en la Ley 19990 – Remuneración de referencia, Monto de la Pensión; Pensión Máxima – Pensión Mínima – Jubilación Adelantada – Bonificación Adicional – Pensión Previsional – Régimen Especial de Jubilación para la Sociedad Conyugal y las Uniones de Hecho.
2.2.5. El Sistema Privado de Pensiones; Definición- Afiliación- Aportes - Aportes obligatorios, Aportes Voluntarios; Remuneración Asegurable – Declaración y Pago de los Aportes; Prestaciones
2.2.6. La seguridad social en la ley 20530; Alcances. Compensaciones de los Servidores Civiles del Estado.
2.2.7. La seguridad social en el derecho comparado.
III. TERCERA UNIDAD: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMERDADES PROFESIONALES – TRABAJO DE RIESGO.
3.1. CONOCE Y EXPLICA: La Noción del sobre accidentes de trabajo haciendo una clara diferencia de las otras clases de accidente, asimismo estará en capacidad de tener pleno conocimiento sobre una enfermedad provocada por el trabajo y quienes están dentro de los alcances de la ley.
3.2. CONOCE EXPLICA: Sobre las prestaciones que oferta el seguro complementario de trabajo de riesgo y quiénes son los favorecidos con dicha norma.
3.3. DIFERENCIA: Hace una clara diferencia entre lo que es un seguro por trabajo de riesgo y de enfermedad profesional del seguro de vida.
3.4. CONTENIDO DE LA UNIDAD:
3.4.1. Noción de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.
3.4.2. Prestaciones del seguro complementario de trabajo de riesgo - La seguridad social en los trabajos de riesgo.
3.4.3. El seguro de vida
I. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
El proceso aprendizaje estará orientado a establecer la reflexión científica de los alumnos evitando el memorismo; las clases magistrales sólo serán motivadoras, procurando que los alumnos expongan sus puntos de vista buscando el debate de los problemas que pudiera plantearse sobre aspectos doctrinales, jurisprudenciales y legislativos de los temas, la participación de los estudiantes es fundamental y se considera para efectos de la evaluación, se utilizará en el desarrollo de las clases la Técnicas de Informática en la Comunicación, esto es Diapositivas, así como material audiovisual..
Los Alumnos presentaran un trabajo al final sobre curso, el mismo que se sustentara. Y los trabajos asignados serán presentados en infografías.
II. SISTEMAS DE EVALUACION.
Ø Se aplicará una prueba de entrada para diagnosticar los conocimientos que los alumnos tienen respecto a la asignatura.
Ø La asistencia es obligatoria, los alumnos con más del 30 % de inasistencias serán inhabilitados.
Ø La evaluación es permanente, considerándose en ella las intervenciones de los estudiantes en los debates de los temas tratados.
Ø La nota final será la que se obtenga del promedio resultante de las evaluaciones parciales, de las intervenciones orales, del control de las lecturas y de las evaluaciones escritas, Trabajos.
Ø La escala de calificación es la vigesimal, la nota mínima para aprobar la asignatura es ONCE (11), al fracción igual o mayor a 0.5 se considera como unidad sólo en el cómputo final.
Los alumnos tienen derecho a revisar su prueba
BIBLIOGRAFIA
BLIOGRAFIA BÁSICA
1. ALONSO OLEA MANUEL, Instituciones de la Seguridad Social; Madrid, Instituto de Estudios Políticos 1967 (2da. Edic.)
2. RENDON VASUQEZ JORGE, Derecho de la Seguridad Social – Editoral Grijley – 2da Edición – año 2007.
3. RENDON VASUQEZ JORGE, Derecho del Trabajo – Teoría General I, Editoral Grijley – 4ta Edición – año 2008
4. CAMPOS TORRES SARA, Nuevo Derecho Empresarial – Soluciones Laborales – Gaceta Jurídica –Año 2010.
SITIOS ELECTRONICOS
AUTOR DEL SILABO: PROFESOR ABOG. NATIVIDAD TEATINO MENDOZA
Chimbote, 02 de setiembre del 2010.
